今この時だけを考える

p;失業するともらえる雇用保険受給資格者証

 倍も違う会社都合退社と自己都合退社

 なぜ失業保険完全攻略なのか

 時間貧乏から時間富豪へ大変身

 やめたら保険とかどうなる？

 ハローワークで行っている雇用保険以外の給付制度

 よくある質問

 一足先に実践された方の声

 申込みについて

 購入フォーム

ほとんどの企業は終身雇用する気はありません

ちきしょう！

せっかく上場企業に入社して骨をうずめるつもりで働いてたのに・・・
朝は満員電車を我慢して夜はサービス残業に耐え・・・
上司に肩をたたかれた！

時代が悪い！会社が悪い！俺は雇われ兵隊！
もうすでにやる気ゼロ

 

◆あなたが会社をやめる理由は・・・

友人と飲みに行ったら会社のグチ、あの会社は給料がいいとか

○設業界自体冷え込んでるからリフレッシュして転職したい

ストレスが溜まった

部下の実績で将来が決まる

朝起きたら会社が倒産

独立したくてウズウズしている

リストラ候補者となり、やる気が失せた

日本全国にあなたと同じ境遇の人が今何人いるか・・・

失業するともらえる雇用保険受給資格者証

 

◆この失業保険をもらっている人はこんな人です。

仮称 勤労さん　建設業元課長
年収で５００万　勤続１５年　３７才　妻子持ち
■チームリーダの立場であった勤労さんは結果がでず、辞職することになった。

失業保険完全攻略を実践した一人
先の不安を感じ、マニュアルを購入して実践することにより自己都合退社を会社都合退社扱いにし、給付日数が120日⇒240日になった。金額に直すと848,400円⇒1,696,800円になりマニュアル効果で848,400円得をした。

240日間何もしないでしかも、土日祭日分も給付される失業保険の快楽をおぼえたら・・・
もうやめられない

さらに失業給付期間を延ばす方法があります。ごく一部の人しか知らない行政の抜道
ここから始まるのです！⇒ さらに倍増できる失業保険完全攻略

◆この雇用保険受給資格者証を申請できる最低条件とは 自己都合退社 1年以上勤務者 会社都合退社 6ヶ月以上勤務者 ほとんどの方が条件にあてはまります。

倍も違う会社都合退社と自己都合退社

勤労さんの給付日数が「倍」になったように、 会社都合と自己都合との差が…

下の表を見れば一目瞭然ですね！
「給付日数」が「倍」も違ってくるということは、給付額も「倍」違う
さらに給付制限 が3ヶ月も差が生じます。

基本的なところであり、一番重要な点ですね！

◆自己都合 ※勤労さん年収５００万　勤続１５年　３７才の場合